思考の課題– category –
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思考の課題
任せるはなぜ押しつけに変わるのか── 構造と無意識の境界を考える
【課題3134】担当者が“休んでも回る状態”を作るために、工夫しなければならないことは何か。 「任せる」という言葉を使った瞬間に、何かが零れ落ちているような気がすることがあります。 役割を分担し、任せているはずなのに、なぜか特定の一人が疲弊して... -
思考の課題
思い込みはなぜ生まれるのか──判断を急ぐ自分を問い直す
【課題3106】「思い込み」での判断を避けるためには、どのような心構えが必要か。自分なりの考えをまとめてください。 私たちは日々、無数の判断をしています。人の言動、出来事の意味、自分なりの解釈。 けれど、その多くは「見えたもの」ではなく、「見... -
思考の課題
近づくほど良いのか── 「踏み込む」と「寄り添う」の境界を考える
【課題2608】相手に「踏み込む」と「寄り添う」は何が違うのか。自分なりの考えをまとめてください。 距離は近いほうがいい。長くそう思ってきました。 けれど、近づいたはずなのに、なぜか深まらない関係がある。むしろ、近づこうとするほどに、見えない... -
思考の課題
「正しい言葉」では動かない違和感と、行動を生む言葉の再定義
【課題2470】人の行動を変える言葉と、変えない言葉の違いは何か。自分なりの考えをまとめてください。 正しいはずの言葉を尽くしても、なぜか相手に届かない。そんな場面に、私はこれまで何度も立ちすくんできました。 その一方で、ふとした折に発せられ... -
思考の課題
商品の良さを説明しすぎる営業—— なぜ私たちは「優位性」に頼るのか
【課題2379】なぜ、私たちは自社の製品やサービスの優位性を説明しようとしすぎてしまうのか。自分なりの考えをまとめてください。 「もっと強みをアピールしなければ、選んでもらえない」 そうやって、つい言葉を尽くしてしまうことはないでしょうか。 か... -
思考の課題
成果主義のその先へ——成果の裏側にある孤独を想像する在り方
【課題2338】業務の成果ではなく、そこに至るまでの「迷いや孤独」に光を当てるために、周囲の想像力をどう耕せばよいと思うか。自分なりの考えをまとめてください。 成果は見えやすい。 けれど、人が本当に変わっていく瞬間は、案外、誰にも見えていない... -
思考の課題
伝える技術より、考えられる空気を—— 相手に深く納得してもらうための「場」の整え方
【課題2327】相手に深く納得してもらうためには、どのような工夫が必要だと思うか。自分なりの考えをまとめてください。 どれだけ丁寧に言葉を尽くしても、相手の表情が動かないことがあります。一方で、こちらが多くを語っていないのに、相手が深く頷く瞬... -
思考の課題
人として「変わる」とはどういうことか――小手先の成長を超えた先にある、静かな変容
【課題2286】人として「変わる」とはどういうことを指すのか。自分なりの考えをまとめてください。 新しい知識を学び、環境を変え、スキルを磨き続ければ、いつか「昨日とは違う自分」になれる。 かつての私は、そう信じて疑いませんでした。 営業の現場で... -
思考の課題
成功の定義を疑う――「自分らしい幸せ」を取り戻すための心構え
【課題2255】自分なりの『成功』や『幸せ』を定義するためには、どのような心構えが必要だと思うか。自分なりの考えをまとめてください。 気づけば、私たちは「成功したい」という言葉を、お守りのように握りしめて走っていることがあります。 けれど、そ... -
思考の課題
なぜ無料相談は成果に繋がらないのか——「無料の優しさ」と「有料の覚悟」のあいだにあるもの
【課題2224】なぜ、プロフェッショナルとして「有料」であることにこだわる必要があると思うか。自分なりの考えをまとめてください。 「まずは無料で、精一杯の価値を届けよう」 独立したばかりの頃、私はそう自分に言い聞かせていました。 相談を受ければ...