【課題006】
苦手なことを『捨てずに学ぶ』とはどういうことか。自分なりの考えをまとめてください。
「もっと得意なことだけを伸ばせばいい」
「苦手なことは人に任せればいい」
効率や成果が求められるビジネスの世界では、こうした「選択と集中」の考え方が主流です。
確かに、できないことに執着して足を止めるより、強みを磨く方が理にかなっているようにも思えます。
しかし、苦手なことをすぐに切り捨ててしまうことで、私たちは大切な「問い」まで一緒に手放してはいないでしょうか。
説明が苦手だからこそ、「どうすれば伝わるか」を必死に考える。
人付き合いが苦手だからこそ、「心の距離」に敏感になれる。
この記事では、苦手を克服すべき欠点としてではなく、自分だけの新しい視点を授けてくれる「学びの入口」として捉え直してみたいと思います。
私自身、かつては自分の足りない部分を数えては溜息をついていましたが、今はその不器用さが教えてくれる景色を、静かに味わえるようになりたいと願っています。
- 「できる」ことの先にある「気づき」
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得意なことは、無意識にこなせてしまうがゆえに、その構造に気づきにくいものです。
逆に「できない」という壁があるからこそ、物事の本質を分解し、深く理解しようとする思考が動き出す。
その逆説的な成長の形に注目します。 - 「問い」としての苦手意識
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苦手だと感じる瞬間、心の中には必ず「なぜ?」という問いが生まれています。
その問いを、自己否定の材料にするのではなく、探究のテーマとして受け取ってみる。
弱さを、思考を深めるための「力」に変える視点です。 - 「不完全さ」が醸し出す自分らしさ
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強みだけで構成された完璧な仕事よりも、苦手と向き合い、悩みながら形作られた仕事の方が、時に深い説得力を持つことがあります。
自分の不器用さを捨てずに持ち続けることで生まれる、独自の「在り方」について考えます。
この記事は、「苦手なことを捨てずに学ぶとはどういうことか」という問いについて、営業の経験を振り返りながら、成長のあり方という視点で私自身の考えを整理したものです。
苦手なことは克服しなければならないものなのか
若い頃の私は、苦手なことは克服しなければならないものだと思っていました。
営業という仕事をしていると、さまざまな能力が求められます。
話し方、説明力、資料作成、アポイントの取り方、クロージング。
周りを見ると、それぞれ得意なことが違います。
ある人は話がうまい。
ある人は資料作りが丁寧。
またある人は、人とすぐに打ち解けます。
そんな姿を見るたびに、私は自分の足りないところばかりを見ていました。
「あの人のように話せたらいいのに」
「もっと分かりやすく説明できたらいいのに」
そう思いながら、苦手なことを何とか克服しようとしていたのです。
もちろん、その努力が無駄だったとは思いません。
苦手なことに向き合うことで、できることは少しずつ増えていきました。
ただ、仕事を続けていく中で、あることに気づくようになりました。
それは、苦手なことを「得意にすること」と、
苦手なことから「学ぶこと」は、少し違うのではないかということです。
苦手とは欠点なのか
苦手なことに出会うと、私たちはついこう考えてしまいます。
「どうすれば克服できるだろうか」と。
もちろん、その考え方も大切です。
できることが増えるのは、仕事の幅を広げることにもつながります。
しかし、苦手なことにはもう一つの側面もあるように思います。
それは、問いを生み出す力です。
たとえば、説明が得意ではない人は、こんなことを考えます。
「相手はどこで分からなくなるのだろう」
人前で話すことが苦手な人は、こう考えるかもしれません。
「言葉はどうすれば届くのだろう」
こうした問いは、苦手なことがあるからこそ生まれるものです。
もし最初からすべてが得意だったとしたら、
こうした問いは生まれなかったかもしれません。
苦手なことが問いを生むこともある
営業の世界では、「強みを伸ばす」という考え方をよく耳にします。
それはとても大切な視点だと思います。
人にはそれぞれ、得意なことがあります。
その強みを磨くことは、自分らしい仕事の形をつくることにもつながります。
ただ、その一方で、苦手なことをすぐに捨ててしまうと、そこにある問いに出会う機会も失ってしまうのではないでしょうか。
苦手なことの中には、自分にとって大切な学びの入口が隠れていることがあります。
だからこそ私は、苦手なことに出会ったとき、
すぐに克服しようとするのではなく、
少し立ち止まって考えることがあります。
「これは、自分に何を教えてくれているのだろうか」
捨てないという選択
苦手なことをすべて得意にする必要はないと思います。
人にはそれぞれの役割や強みがあります。
ただ、苦手なことをすぐに切り捨てるのではなく、そこから何かを学ぼうとする姿勢は大切なのかもしれません。
できるようになることだけが成長ではなく、考えるきっかけを持つこともまた、成長の一つだと思うのです。
そう考えるようになってから、苦手なことの見え方が少し変わりました。
それは単なる欠点ではなく、自分に問いを投げかけてくる存在のようにも感じられるのです。
過去の自分に伝えるとしたら
もし過去の自分に何か伝えることができるとしたら、こんな言葉をかけるかもしれません。
苦手なことを、無理に得意にしようとしなくてもいい。
ただ、その中にある問いを見つけてみたらどうだろう。
その問いを考え続けることが、やがて自分らしい仕事の形につながっていくかもしれない。
そして私は今も、ときどきこんなことを考えています。
自分が苦手だと感じていることは、本当に欠点なのだろうか。
それとも、何かを学ぶ入り口なのだろうか。
あなたが今、隠しておきたい、あるいは捨ててしまいたいと感じている『苦手』は何でしょうか。
もしそれが、あなたに何かを教えようとしている『問い』だとしたら、どんな答えが見えてくるでしょうか。
まとめ
- 苦手なことを得意にすることと、そこから学ぶことは少し違う
- 苦手なことは「できないこと」ではなく「問いを生むきっかけ」になる
- すぐに捨てるのではなく、その中にある学びを考える姿勢が成長につながる
併せて読みたい一冊
『勝負論』青木功
世界的プロゴルファー青木功さんが、自身の経験をもとに勝負や成長について語った一冊です。
得意なことだけでなく、苦手なことや失敗との向き合い方から学ぶ姿勢について、多くの示唆を与えてくれます。
もっと深めるためのメモ
「苦手とは何か」を深めてみる
- 人はなぜ、それを「苦手」と認識するのか
- 苦手なことと、やるべきでないことの違いは何か
- 苦手意識はどのタイミングで生まれるのか
「学ぶとは何か」を深めてみる
- 学ぶことと、できるようになることは同じなのか
- 苦手なことからしか得られない学びとは何か
- 人はどの瞬間に「学んだ」と言えるのか
「捨てる/残す」を深めてみる
- どこまで向き合い、どこで手放すべきなのか
- 苦手なことを捨てることで失っているものは何か
- 強みを伸ばすことと、苦手を残すことは両立するのか
営業・指導の現場にあてはめてみる
- 指導者は、部下の苦手にどう向き合うべきか
- お客様の“苦手意識”をどう扱うべきか
- 苦手なことを抱えたまま成果を出す人は何が違うのか
その他の角度からも考えてみる
- 成長とは「できることを増やすこと」なのか
- 自分らしさは、得意から生まれるのか、苦手から生まれるのか