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【課題3969】部下を「型にはめる（管理する）」のではなく「自走させる（設計する）」ために、リーダーに必要な姿勢とは何か。 なぜ、いくら面談を重ねても、部下の本音は見えてこないのでしょうか。 丁寧に言葉を拾い、真摯に耳を傾けているはずなのに、...