思考の課題– category –
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思考の課題
願いが多いほど伝わらなくなるのはなぜか
【課題300】なぜ願いごとをたくさん詰め込むと、うまくいかなくなるのか。自分なりの考えをまとめてください。 ふと気がつくと、私たちは「あれも、これも」と、両手で抱えきれないほどの願いを握りしめています。 それらはどれも切実で、大切なものに思え... -
思考の課題
成功は思考を止めるのか ― 自分の考えを疑うという在り方
【課題274】なぜ人は、成功すると自分の考えを疑わなくなるのか。自分なりの考えをまとめてください。 「このやり方でいいのだ」 そう確信できる瞬間は、仕事においても人生においても、一つの救いのように感じられます。特に、目に見える結果=成功を手に... -
思考の課題
困難は「乗り越える」ためだけにあるのか――その出来事に、自分だけの意味を灯す
【課題244】困難な状況でこそ、見失ってはならないことは何か? 目の前の問題に必死に向き合っているとき、私たちの視界は、知らず知らずのうちに驚くほど狭くなっていることがあります。 「どう解決するか」という出口を探せば探すほど、自分が本当に大切... -
思考の課題
武器は増やすものか、編み直すものか──仕事の価値を問い直す視点
【課題202】ビジネスパーソンとして「磨くべき武器」にはどのようなものがあるか。 最初に感じたのは、小さく、けれど無視できない「違和感」でした。「もっと武器を増やさなければいけない」という焦燥に急かされるたび、どこか、自分という存在の輪郭が... -
思考の課題
強さとは何かを問い直すーー指導する者の在り方を考える
【課題193】人間としての強さを育てるために、指導する立場の人間はどのような工夫が求められるか。 人を育てる立場に立つと、つい「強くなれ」という言葉を、お守りのように使ってしまうことがあります。 けれど、その「強さ」という言葉で、私たちは一体... -
思考の課題
仕事を分けることは支配か、信頼か――組織の在り方を問い直す
【課題141】自分の仕事(業務)を細分化することにはどのようなメリットがあるか。 組織というものは、目に見えない無数の「仕事」が編み合わされて成り立っています。 ふと立ち止まって考えてみると、その編み目がどのようになっているかによって、組織と... -
思考の課題
「良い質問」とは何かを疑う ── “その人らしさ”に触れる対話の在り方
【課題125】対話の場において、相手の表面的な情報ではなく「その人らしさ」を見極めるには、どのような質問が有効か。自分なりの考えをまとめてください。 人の本質に触れるとは、どういうことなのでしょうか。 目の前の人が語る、立派な経歴や鮮やかな実... -
思考の課題
なぜ、同じ言葉を渡しても成長に差が出るのか ―― 「所有」から「手渡す」への転換
【課題088】情報を「持っている人」と「使いこなせる人」の違いは何か?自分なりの考えをまとめてください。 人に何かを伝える立場に身を置いていると、ふと、ある「違和感」が足元に溜まっていくような感覚を覚えることがあります。 同じ言葉を渡し、同じ... -
思考の課題
要望に応えるだけでいいのか——営業の価値と在り方の再定義
【課題054】お客様の要望を“そのまま叶える”のではなく、“本当に望んでいる状態”を共に探るにはどうすればよいか。自分なりの考えをまとめてください。 お客様の要望に応える。それはビジネスの正解のように思えますが、時折、どこか他人事のような虚しさ... -
思考の課題
弱さは欠陥か、それとも入口か——営業という仕事の再定義と自分の在り方
【課題049】「自分の弱さ(できないこと)」をどのように受け入れるべきか。自分なりの考えをまとめてください。 世の中には、数えきれないほどの「成功法則」があふれています。「結果を出している人のやり方を、徹底的に真似ろ」そんな言葉を信じて、必...