思考の課題– category –
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思考の課題
組織の成長は誰がつくるのか――関係性から問い直す経営者の在り方
【課題3849】組織が成長するために、経営者として大切にしたほうがよいマインドセットはどのようなものがあるか。 組織は、意図して「成長させる」ものなのでしょうか。それとも、環境が整ったときに、内側から自然と「育っていく」ものなのでしょうか。 ... -
思考の課題
成果に左右される心を超えて、仕事の意味をどう再定義するか
【課題3797】仕事を通じて実現したい心の状態はどのようなことか。プロフェッショナルとして、どう心を保ちながら長く仕事を続けていくかという観点から考えてください。 成果が出ているときは、どこか足場が固まったような安心感がある。逆に、思うように... -
思考の課題
幸福とは「増やすもの」なのか──日常の捉え方を問い直す
【課題3786】幸福度を高めるために、どのような習慣があるとよいと思うか。自分なりの考えをまとめてください。 幸福度を高めようとするとき、私たちはつい、外の世界に「何か」を足そうとしてしまいます。新しい習慣を手に入れること、欠点を改善すること... -
思考の課題
スランプは克服すべきものか、それとも向き合う余白か
【課題3745】スランプに陥っている後輩へアドバイスする時には、どのようなことに注意するべきか。 スランプに陥り、出口を見失っている後輩の姿。それを目の当たりにしたとき、私たちはつい「何とかしてあげたい」と焦燥に駆られます。 しかし、その時差... -
思考の課題
近づくほど良いのか ——「踏み込む」と「寄り添う」の境界を考える
【課題2608】相手に「踏み込む」と「寄り添う」は何が違うのか。自分なりの考えをまとめてください。 距離は近いほうがいい。長くそう思ってきました。 けれど、近づいたはずなのに、なぜか深まらない関係がある。むしろ、近づこうとするほどに、見えない... -
思考の課題
「正しい言葉」では動かない違和感と、行動を生む言葉の再定義
【課題2470】人の行動を変える言葉と、変えない言葉の違いは何か。自分なりの考えをまとめてください。 正しいはずの言葉を尽くしても、なぜか相手に届かない。そんな場面に、私はこれまで何度も立ちすくんできました。 その一方で、ふとした折に発せられ... -
思考の課題
「自分で選んだ」という感覚はどこから生まれるのか――選択の再定義と向き合う在り方
【課題2079】「自分で選んだ」という感覚は何によって生まれると思うか。自分なりの考えをまとめてください。 朝起きてから眠りにつくまで、私たちは数え切れないほどの選択を繰り返しています。 「今日はこれを食べよう」という小さな決断から、人生を左... -
思考の課題
選べないのは能力か、それとも覚悟か——意思決定をめぐる違和感と在り方
【課題1910】私たちはなぜ、「自らの意思で行動を選ぶこと」から逃げたくなるのか。自分なりの考えをまとめてください。 なぜ、私たちは「選ぶこと」から逃げたくなるのでしょうか。 新しい一歩を踏み出せない理由を、「まだ実力が足りないから」と自分に... -
思考の課題
「粗末にしない」という違和感が問いかける、仕事と人としての在り方
【課題1887】これまでに観たテレビドラマや映画などで、印象に残った台詞にはどのようなものがあるか。それは今の自分にどのように影響しているか。 ドラマのワンシーンや、ふと耳にした音楽のフレーズ。鑑賞したその瞬間には、ただ「いいな」と通り過ぎた... -
思考の課題
「理解したい」は誰のためか——善意を問い直す関係の在り方
【課題1769】理解しようとすることは、本当に相手のためなのか。それとも自分の不安を埋めるためなのか。自分なりの考えをまとめてください。 「理解することは良いことだ」と、私は疑いなく信じてきました。けれど、その“正しさ”の感触を確かめるうちに、...